Formazione

Investire nella formazione significa far crescere la tua azienda, aumentare la produttività e motivare i tuoi
dipendenti.
Avrai a disposizione un unico software per pianificare, controllare la formazione obbligatoria e non, rendicontare le ore fruite ottimizzando i posti in aula e riducendo i costi.
Grazie al modulo di evohrp per la formazione del personale i dipendenti comprendono l’importanza che
l’azienda riconosce sul futuro delle proprie risorse.

Gestione dei Corsi:

Con evohrp potrai creare e gestire cataloghi di corsi, specificando titoli, descrizioni,
obiettivi di apprendimento, durata e prerequisiti.
Potrai pianificare e assegnare corsi ai dipendenti in base alle loro mansioni, ruoli e obiettivi di sviluppo.
Questa funzionalità assicura che ogni dipendente abbia accesso alle risorse formative più appropriate per il
proprio percorso di carriera.

Valutazione e Feedback:

evohrp ti consentirà di valutare le prestazioni dei dipendenti durante e dopo i
corsi di formazione, raccogliendo feedback e valutazioni da parte dei partecipanti e dei formatori. Questo
aiuta a valutare l’efficacia dei programmi formativi e a identificare eventuali aree di miglioramento.

Integrazione dei progressi:

Il software è integrato con il modulo delle competenze e fornisce strumenti per monitorare i progressi dei dipendenti nei corsi e per tenere traccia dei loro risultati e competenze acquisite. Questo ti consentirà di valutare l'impatto della formazione sull'organizzazione e di identificare i dipendenti che necessitano di ulteriore supporto o sviluppo.

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