Note spese digitali: migliora i processi aziendali
17 Dicembre 2024
Le note spese digitali possono trasformare i processi aziendali, per il meglio.
Non perderti nessuna delle nostre novità!
Segui i post del nostro blog!
Le note spese digitali possono trasformare i processi aziendali, per il meglio.
L’AI Act, proposto dalla Commissione Europea, rappresenta la prima legge al mondo volta a regolamentare l’uso dell’intelligenza artificiale (AI).
il Fascicolo del Dipendente è una soluzione necessaria per gestire al meglio tutti i dati più importanti delle risorse umane.
Tra i compiti degli HR manager non c’è solo quello di gestire le risorse umane dal punto di vista meramente “lavorativo”.
Il fascicolo individuale dei dipendenti è un documento obbligatorio e molto utile per l’azienda: esso permette infatti di avere tutte le informazioni dei dipendenti in un unico repository. Ma il fascicolo del dipendente non è importante solo per questo.
Gli indicatori di performance aziendale rappresentano oggi una miniera di informazioni per indirizzare le scelte strategiche di un’impresa.
L’organigramma aziendale è uno strumento molto utile per definire in modo schematico e intuitivo le relazioni di interdipendenza tra i dipartimenti e le figure chiave presenti all’interno di un’organizzazione.
Il concetto di ore lavorate rappresenta un elemento chiave nella gestione HR e nell’analisi della produttività aziendale. Questa metrica, spesso trascurata, può fornire un quadro dettagliato del rendimento di ogni impresa e dei suoi dipartimenti.
Negli ultimi anni, è nata una nuova figura professionale che si chiama Digital HR. Cosa comporta questa nuova professione? In poche parole, approfondiremo meglio il ruolo del Digital HR e di cosa può significare per la tua azienda. Poiché sempre
I ruoli che un responsabile delle risorse umane può ricoprire sono molteplici. A seconda dell’azienda e delle dimensioni del team, un responsabile delle risorse umane può dover occuparsi di attività molto diverse tra loro. Vediamo i ruoli principali di un
Dynaset srl © 2024 – Web Agency 
