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Fino a qualche anno fa, le aziende più “smart” sceglievano il badge aziendale come sistema di timbratura in sostituzione del classico cartellino. “Timbrare il cartellino” non è solo un’operazione obsoleta e “fuori moda”. Il vecchio cartellino, infatti, rappresenta una soluzione
Per misurare le prestazioni aziendali, è necessario stabilire una base di partenza rispetto alla quale confrontare i risultati ottenuti. Ogni azienda ha i suoi KPI (Key Performance Indicators) per a valutazione delle proprie performance, come fatturato, numero di vendite, marginalità,
Le competenze, nel senso più ampio del termine, sono l’asset aziendale intangibile più prezioso. Ogni manager lo sa, ed è anche consapevole di quanto sia complicato poter consultare un quadro dettagliato sulle skills delle risorse umane a disposizione. Per di
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