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Cybersecurity e gestionali aziendali

Tutti parlano di cybersecurity e dell’importanza di politiche aziendali capaci di tutelare i dati sensibili dei dipendenti. Ma in quanti si stanno muovendo in questo senso? Ecco qualche dato per offrire una panoramica reale su quello che sta succedendo in

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Performance review: cosa significa e come farla?

Un’azienda che non fa performance review sta “perdendo dei pezzi” della propria strategia di gestione HR. La performance review, infatti, può fornire feedback preziosi ai dipendenti e ai loro responsabili, aiutando a identificare le aree di miglioramento e monitorando l’andamento

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