
Clima aziendale: come valutarlo?
Sottovalutare questo aspetto può portare a danni economici difficilmente quantificabili per l’azienda
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
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Sottovalutare questo aspetto può portare a danni economici difficilmente quantificabili per l’azienda
Una gestione efficiente dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) è strategica.
L’AI sta rivoluzionando numerosi settori aziendali, tra cui la gestione delle risorse umane (HR).
È fondamentale comprendere in quali circostanze ciò sia legittimo e quali siano le implicazioni per entrambe le parti.
La gestione efficace delle presenze dei dipendenti azienda è diventata una priorità strategica
Oggi, anche gli HR sono chiamati a svolgere un ruolo centrale per la gestione della sicurezza sul lavoro.
Scopriamo insieme quali sono le competenze più richieste di quest’anno secondo il Future of Jobs Report 2025.
Scopri le figure professionali coinvolte in questa attività e gli strumenti a supporto.
Un sistema HR avanzato come evohrp può semplificare l’intero processo strategico di analisi dei KPI.
Scopri perché è utile, se non essenziale, individuare gli skill gap nella tua azienda.
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