Quali sono i dati sensibili di un dipendente?
23 Dicembre 2025
La gestione dei dati sensibili dei dipendenti non è solo una questione di conformità legale.
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
Non perderti nessuna delle nostre novità!
Segui i post del nostro blog!
La gestione dei dati sensibili dei dipendenti non è solo una questione di conformità legale.
Ecco degli esempi di schema di turno di lavoro e uno strumento per semplificare la gestione delle risorse.
Consigli utili su come redigere una policy, incluso tutto ciò che deve contenere per essere un documento davvero importante per l’azienda.
Richiedere di timbrare il cartellino con l’impronta digitale è legale oppure no?
La motivazione dei dipendenti, chiamata anche employee engagement, è sempre più un fattore determinante nel mondo del lavoro.
Ti spieghiamo cos’è un’analisi della posizione lavorativa, a cosa serve e come realizzarla grazie all’aiuto dei software gestionali HR.
Ogni mese, dipendenti e manager aziendali verificano (o dovrebbero verificare) la quantità di ferie utilizzate o residue.
Come automatizzare l’inserimento dati provenienti dal reparto HR e di semplificare l’elaborazione delle busta paga.
Digitalizzare la formazione del personale rappresenta l’alternativa più valida per coniugare gli obiettivi aziendali con le aspirazioni dei dipendenti.
I manager sono abituati a lavorare per obiettivi. Estendi l’approccio ai dipendenti per una maggiore efficienza.
L'azienda
Per il cliente
Legale
Dynaset srl © 2024 – Web Agency 
