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Le app per la rilevazione delle presenze stanno diventando sempre più popolari. Offrono una serie di funzioni che consentono ai datori di lavoro di tenere traccia delle ore dei dipendenti, di gestire le richieste di ferie e persino di semplificare
Lo smart working sta diventando una soluzione di lavoro sempre più diffusa e richiesta, sia dai dipendenti che dai titolari d’azienda. Essa permette ai dipendenti di lavorare da remoto e offre ai responsabili d’azienda una maggiore flessibilità nella gestione della
Sei proprietario o manager di un’azienda e non hai ancora stabilito un regolamento aziendale?
I premi di produzione sono una forma di retribuzione aggiuntiva che può essere erogata a dipendenti o interi dipartimenti aziendali come ricompensa per le loro performance.
Senza un sistema efficace per monitorare le performance aziendali, può essere difficile valutare il rendimento dei dipendenti e identificare le aree di miglioramento.
Le aziende di tutto il mondo stanno iniziando (finalmente) a capire che la salute e il benessere dei propri dipendenti sono essenziali per il loro successo, dal momento che le risorse umane rappresentano il fattore più importante nel loro business.
Il bilancio delle competenze è un’attività essenziale per la crescita aziendale perché consente alle imprese di identificare le proprie competenze chiave e di capire come queste possono essere utilizzate per raggiungere i propri obiettivi a lungo termine.
In un contesto in cui il digitale ha ormai assunto un ruolo centrale, anche la formazione del personale deve essere necessariamente ripensata e riorganizzata per garantire la sua efficacia e adeguatezza all’interno di un’azienda moderna. È proprio in questo caso
I costi di trasferta dei dipendenti possono essere un’area critica per le aziende, soprattutto se non sono ben monitorati. In questo articolo spiegheremo cosa sono i costi di trasferta, quali voci li compongono e come calcolarli con puntualità.
Le ferie non godute sono un problema per le aziende, ma quali sono le sanzioni previste in caso di mancato utilizzo? Oggi, spiegheremo quali sono le conseguenze per le imprese che non rispettano il diritto dei lavoratori alle ferie… E
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