Come aumentare la produttività con gestionale HR e gestionale aziendale
4 Giugno 2025
Soprattutto in aziende di medio-grandi dimensioni, consultare i dati dei dipendenti è impossibile senza un gestionale HR.
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Soprattutto in aziende di medio-grandi dimensioni, consultare i dati dei dipendenti è impossibile senza un gestionale HR.
La protezione dei dati personali dei dipendenti è una responsabilità cruciale per ogni azienda o responsabile HR.
Gli agenti AI in futuro potrebbero automatizzare numerose attività
Sottovalutare questo aspetto può portare a danni economici difficilmente quantificabili per l’azienda
Una gestione efficiente dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) è strategica.
L’AI sta rivoluzionando numerosi settori aziendali, tra cui la gestione delle risorse umane (HR).
È fondamentale comprendere in quali circostanze ciò sia legittimo e quali siano le implicazioni per entrambe le parti.
La gestione efficace delle presenze dei dipendenti azienda è diventata una priorità strategica
Oggi, anche gli HR sono chiamati a svolgere un ruolo centrale per la gestione della sicurezza sul lavoro.
Scopriamo insieme quali sono le competenze più richieste di quest’anno secondo il Future of Jobs Report 2025.
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