
Schema dei turni di lavoro: semplice e veloce
Ecco degli esempi di schema di turno di lavoro e uno strumento per semplificare la gestione delle risorse.
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
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Ecco degli esempi di schema di turno di lavoro e uno strumento per semplificare la gestione delle risorse.

Ogni giorno lavorativo accumulato è un costo aggiuntivo per l’azienda.

Ti spieghiamo come introdurre l’orario flessibile.

Un’analisi del modello lavorativo a quattro giorni: vantaggi, sfide e risultati.

La flessibilità lavorativa si riferisce alla possibilità per i dipendenti di organizzare il proprio lavoro in base a orari flessibili, location differenti (telelavoro) o contratti part-time, senza compromettere la loro produttività.

I permessi di lavoro hanno un impatto sulla trasparenza e sulla produttività di un’azienda. Ti spieghiamo come gestirli meglio!

Guardiamo il tema un po’ più da vicino per aiutare gli HR manager.

Gli straordinari sono le ore di lavoro prestato oltre il classico orario di impiego settimanale. Il datore ha importanti responsabilità nei confronti del lavoro straordinario: esiste infatti una normativa precisa di casi, limiti, diritti e maggiorazioni che interessano i dipendenti

Gennaio è il periodo in cui si prepara il calendario delle ferie 2024, e conoscere la lista delle festività torna molto utile al dipendente per studiare strategicamente le ferie e i permessi in modo da sfruttare ponti e feste per

Siamo soliti parlare dei vantaggi di una piattaforma HR per il dipendente o il gestore delle risorse umane. La verità è che i software HR possono rappresentare un valido aiuto per migliorare l’approccio strategico del manager aziendale.
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