
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE







evohrp è la piattaforma HR che concilia le esigenze di integrazione e personalizzazione. Scopri come!

Siamo soliti parlare dei vantaggi di una piattaforma HR per il dipendente o il gestore delle risorse umane. La verità è che i software HR

Tra i compiti degli HR manager non c’è solo quello di gestire le risorse umane dal punto di vista meramente “lavorativo”.

Il fascicolo individuale dei dipendenti è un documento obbligatorio e molto utile per l’azienda: esso permette infatti di avere tutte le informazioni dei dipendenti in

La gestione strategica delle risorse umane è un approccio. Creare un ambiente lavorativo efficace e sostenibile, infatti, necessita di un mindset votato al lavoro e una

Lo smart working sta diventando una soluzione di lavoro sempre più diffusa e richiesta, sia dai dipendenti che dai titolari d’azienda. Essa permette ai dipendenti

I regolamenti aziendali sono regole e linee guida che disciplinano il funzionamento delle imprese.

Le aziende di tutto il mondo stanno iniziando (finalmente) a capire che la salute e il benessere dei propri dipendenti sono essenziali per il loro

I ruoli che un responsabile delle risorse umane può ricoprire sono molteplici. A seconda dell’azienda e delle dimensioni del team, un responsabile delle risorse umane

Vediamo alcuni dei principali vantaggi di adottare un software risorse umane: monitoraggio, produttività e sicurezza!
L'azienda
Per il cliente
Legale

Dynaset srl © 2024 – Web Agency 