Vediamo come un’azienda può avviare un sistema formativo basato sulla mentorship, grazie anche all’aiuto di un software HR come evohrp.

Capiamo meglio come realizzare un piano di sviluppo dipendenti.

Scopri come i software gestionali HR trasformano le competenze in un modello digitale facilmente gestibile e misurabile.

Scopri perché è utile, se non essenziale, individuare gli skill gap nella tua azienda.

Ti spieghiamo cos’è un’analisi della posizione lavorativa, a cosa serve e come realizzarla grazie all’aiuto dei software gestionali HR.

Il modello delle Skill-Based Organization (SBO) è già una realtà diffusa.

Per gestire le competenze aziendali in modo strutturato, molte realtà medio-grandi ricorrono a due strumenti fondamentali: il dizionario delle competenze e il catalogo delle competenze.

Scopriamo insieme quali sono le competenze più richieste di quest’anno secondo il Future of Jobs Report 2025.