Il protocollo sanitario del dipendente è un documento redatto da un medico del lavoro competente, obbligatorio per tutte le aziende soggette a sorveglianza sanitaria.

La protezione dei dati personali dei dipendenti è una responsabilità cruciale per ogni azienda o responsabile HR.

Una gestione efficiente dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) è strategica.

Oggi, anche gli HR sono chiamati a svolgere un ruolo centrale per la gestione della sicurezza sul lavoro.

Scopri le figure professionali coinvolte in questa attività e gli strumenti a supporto.

Per molti dipartimenti HR la gestione di grandi volumi di dati dei dipendenti è ancora manuale… ed inefficiente.

La sua collaborazione con il reparto HR è essenziale per selezionare i candidati migliori.