
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
La Legge di Bilancio 2025 riconosce un’agevolazione fiscale sui premi di produttività erogati ai lavoratori dipendenti.
Le politiche retributive premianti rappresentano uno strumento strategico per migliorare la gestione dei dipendenti.
La motivazione dei dipendenti, chiamata anche employee engagement, è sempre più un fattore determinante nel mondo del lavoro.
La tua azienda utilizza sistemi retributivi capace di motivare il personale e aumentare la produttività?
L’attuale trend di gestione delle aziende, soprattutto delle medio-piccole, riversa le sue energie nella tutela della propria marginalità e nel miglioramento della produttività. Proprio l’incremento
Il costo aziendale di un dipendente va oltre al semplice stipendio netto. Comprende una serie di elementi, come i contributi previdenziali, le tasse, i benefit
I premi di produzione sono una forma di retribuzione aggiuntiva che può essere erogata a dipendenti o interi dipartimenti aziendali come ricompensa per le loro
Sai quanto rende (e quanto costa) davvero un aumento di stipendio per il tuo team?
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