L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
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Gli straordinari sono le ore di lavoro prestato oltre il classico orario di impiego settimanale. Il datore ha importanti responsabilità nei confronti del lavoro straordinario: esiste infatti una normativa precisa di casi, limiti, diritti e maggiorazioni che interessano i dipendenti
Gennaio è il periodo in cui si prepara il calendario delle ferie 2024, e conoscere la lista delle festività torna molto utile al dipendente per studiare strategicamente le ferie e i permessi in modo da sfruttare ponti e feste per
Siamo soliti parlare dei vantaggi di una piattaforma HR per il dipendente o il gestore delle risorse umane. La verità è che i software HR possono rappresentare un valido aiuto per migliorare l’approccio strategico del manager aziendale.
Il compito degli HR manager è quello di creare un ambiente di lavoro produttivo. Per farlo, deve pianificare le attività dei dipendenti sfruttando tutte le potenzialità del time tracking.
Tra i compiti degli HR manager non c’è solo quello di gestire le risorse umane dal punto di vista meramente “lavorativo”.
Il fascicolo individuale dei dipendenti è un documento obbligatorio e molto utile per l’azienda: esso permette infatti di avere tutte le informazioni dei dipendenti in un unico repository. Ma il fascicolo del dipendente non è importante solo per questo.
L’employer branding rappresenta sempre di più un asset strategico per l’impresa interessata a fare talent acquisition e a migliorare la propria immagine pubblica.
La definizione degli obiettivi aziendali è il cuore di ogni strategia d’impresa.
L’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione nel mondo delle risorse umane continua a far parlare di sé. C’è chi la vede come un problema, o addirittura una minaccia, e chi ritiene di poterla già piegare a proprio vantaggio per semplificare
Un dipendente è “in trasferta” quando viene chiamato a partecipare a eventi, convegni, incontri per lavoro o a lavorare temporaneamente in una sede diversa da quella abituale. Per questa attività, il dipendente ha diritto all’indennità di trasferta, una particolare forma
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