
Come valutare le competenze AI di un candidato?
La vera sfida non è solo individuare candidati con competenze AI, ma anche stimare quanto tempo sarà necessario per formare le risorse umane.
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
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La vera sfida non è solo individuare candidati con competenze AI, ma anche stimare quanto tempo sarà necessario per formare le risorse umane.
Per capire se le ferie sono gestite in maniera adeguata, è necessario identificare dei Key Performance Indicators (KPI).
La formazione è essenziale per sfruttare i vantaggi dell’AI.
Dai benefit sanitari alla flessibilità lavorativa.
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Un’analisi del modello lavorativo a quattro giorni: vantaggi, sfide e risultati.
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Per molti dipartimenti HR la gestione di grandi volumi di dati dei dipendenti è ancora manuale… ed inefficiente.
La flessibilità lavorativa si riferisce alla possibilità per i dipendenti di organizzare il proprio lavoro in base a orari flessibili, location differenti (telelavoro) o contratti part-time, senza compromettere la loro produttività.
La sua collaborazione con il reparto HR è essenziale per selezionare i candidati migliori.
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