
L’INNOVAZIONE NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE







Il job matching rappresenta una sfida nel settore delle risorse umane. Combinare le giuste competenze con il ruolo perfetto non solo migliora la soddisfazione e

L’organigramma aziendale è uno strumento molto utile per definire in modo schematico e intuitivo le relazioni di interdipendenza tra i dipartimenti e le figure chiave

La Talent Acquisition e l’intelligenza artificiale (AI) sono due concetti ormai complementari nel mondo delle risorse umane. Secondo 24ORE Business School, l’AI offre una serie

il bilancio delle competenze fornisce un quadro chiaro delle skills presenti all’interno dell’azienda.

Le competenze professionali sono le abilità e le competenze che consentono a una persona di svolgere il proprio lavoro a un livello elevato. Possono essere

Qualsiasi HR Manager deve essere in grado di mappare le competenze aziendali. Che cosa significa? In parole semplici, significa che deve sapere in cosa l’azienda

Le competenze, nel senso più ampio del termine, sono l’asset aziendale intangibile più prezioso. Ogni manager lo sa, ed è anche consapevole di quanto sia
L'azienda
Per il cliente
Legale

Dynaset srl © 2024 – Web Agency 