People analytics: cos’è e chi se ne occupa
19 Marzo 2025
Il compito degli HR manager è quello di creare un ambiente di lavoro produttivo. Per farlo, deve pianificare le attività dei dipendenti sfruttando tutte le
Negli ultimi anni, complice anche il periodo pandemico, sempre più aziende si sono affacciate a una nuova visione nell’organizzazione del lavoro basata sulla flessibilità. Concetti
Il concetto di ore lavorate rappresenta un elemento chiave nella gestione HR e nell’analisi della produttività aziendale. Questa metrica, spesso trascurata, può fornire un quadro
Sia per le piccole che per grandi aziende, la gestione dei turni di lavoro si rivela spessa come un’attività complessa e sempre più frustrante. Tutti
Le app per la rilevazione delle presenze stanno diventando sempre più popolari. Offrono una serie di funzioni che consentono ai datori di lavoro di tenere
La rilevazione delle presenze dei dipendenti è un processo fondamentale per il coinvolgimento e il monitoraggio delle risorse umane. Grazie ai classici metodi di rilevazione,
Smart working, lavoro da remoto, trasferte… Sono tantissime le variabili che complicano e influenzano il monitoraggio delle presenze delle risorse umane! Che si tratti di
In qualsiasi ambiente di lavoro, è importante sapere in ogni momento le presenze dei propri dipendenti. Ciò è vero non solo in ufficio, dove il
Fino a qualche anno fa, le aziende più “smart” sceglievano il badge aziendale come sistema di timbratura in sostituzione del classico cartellino. “Timbrare il cartellino”
La timbratura del cartellino ha assunto un significato molto diverso rispetto al passato. I moderni gestionali HR fanno molto di più…
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